找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
“胡萝卜加大棒”是针对理性人人性假设而言的管理方法。( )
A、对
B、错
发布时间:
2024-12-19 08:17:02
首页
造价工程师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
对
相关试题
1.
“胡萝卜加大棒”是针对理性人人性假设而言的管理方法。( )
2.
胡萝卜加大棒的管理思维,是把人看做( )
3.
在人力资源管理中强调必须使用强制性管理措施,采用“胡萝卜加大棒”人事政策的是哪种人性假设理论
4.
胡萝卜大棒指的是
5.
根据课程内容,下列关于“胡萝卜加大棒”理论表述中,正确的是( )。
6.
人性就是人的理性。
7.
人性就是人的理性( )
8.
人性既是人的感性,又是人的理性,且主要是理性
9.
权变理论的人性假设前提是复杂人
10.
理性人假设认为,人是理性的且具有理性预期,但对未来的认知可能会存在一定的偏差。
热门标签
能力测试题库
建行考试题库
交通考试题库
社区专职工作者考试题库
生活常识题库及答案
结构化面试题库及答案
公考题库
事业编面试题库
教育心理学题库
计算机考试题库和答案
银行笔试题库及答案
社区的题库
职业教育题库
省考题库
事业编题库
消防员考试题库
公务员真题题库
辅警公共基础知识题库
警察考试题库
数量关系题库