团队气氛是团队成员（ ）具体情景的认知或心理体验。团队气氛好，团队的凝聚力就会增强，团队成员互帮互助，容易形成一种信任的氛围，这样的团队氛围有助于团队效能的提高。
A、B,C&D;
B、 团队目标;
C、团队运作;
D、团队结构
发布时间：2025-07-13 20:59:21
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答案：B,C&D
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- 1.团队气氛是团队成员（ ）具体情景的认知或心理体验。团队气氛好，团队的凝聚力就会增强，团队成员互帮互助，容易形成一种信任的氛围，这样的团队氛围有助于团队效能的提高。
- 2.严肃的团队氛围比宽松的氛围更有利于团队效能的实现。
- 3.A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范
- 4.A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范
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- 6.团队文化是由（）等要素综合在一起而形成的。A.团队价值观B.团队使命C.团队愿景D.团队氛围
- 7.团队建设利用()提高了团队成员之间的信任与真诚
- 8.项目经理在选择团队成员时,应该考虑什么?A、团队成员的专业能力B、团队成员的性格和沟通能力C、团队成员的数量D、团队成员的工作经验
- 9.团队成员A希望离开团队，不断抱怨团队成员B的个性，项目经理应该怎么做？（）
- 10.团队需要团队成员具备多种技能，以下技能不是团队成员必须具备的是（ ）
