激励不相容是指在委托代理关系中，委托人和代理人双方都会以自己的利益最大化来指导自己的行为，制度安排使他们在目标和行为上出现不一致，那些符合委托人利益的目标却无法对代理人产生激励作用的现象。根据以上定义，下列属于激励不相容的是：( )

A、甲单位采取措施让每个员工在为企业多做贡献中成就自己的事业
B、乙公司职位晋升中论资排辈现象严重，新人进入一段时间后工作积极性大大降低
C、丙在保险公司购买了医疗保险后，没有像以前那样有规律的作息，开始熬夜，酗酒
D、丁医院对医生实行挂号费递增提成制度，医生每个月接的挂号单越多，提成比例越高