你是否认为在某些情况下领导是没有必要的？为什么？
你是否认为在某些情况下领导是没有必要的？为什么？
发布时间：2025-07-14 03:48:58
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答案：是。一般情况下领导的作用是高度组织、分配工作、出谋划策、协调关系和营造气疯。然而领导效果与情境有很大的关系。费德勒认为，一个人的领导风格是固定不变的，只能通过更换领导者或者改变情境以改进领导效果。所以，当领导者领导风格与情境不相匹配时，领 导效果无法发挥，领导也没有存在的必要。如费德勒模型中关系导向的领导者处于非常有利和非常不利的情境中；任务导向的领导者处于中等控制的程度中；情境领导理论中领导者拥有成熟度极高的下属等等。
