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对有职业禁忌的员工,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-05-08 04:55:26
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公共卫生执业医师
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(
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答案:
A
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1.
对有职业禁忌的员工,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。
2.
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。
3.
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4.
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用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
9.
管理者的权力有上限和下限,其中上限指的是? ()A.辞退员工B.给员工升职加薪C.将下属调离当前工作岗位D.组织所有下属参与团建活动
10.
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