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员工发生交通意外住院治疗的,按病假考勤
员工发生交通意外住院治疗的,按病假考勤
发布时间:
2025-08-07 15:06:21
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通信工程师考试
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相关试题
1.
员工发生交通意外住院治疗的,按病假考勤
2.
日常考勤:迟到、事病假扣除( )分。A.2B.1C.3D.5
3.
员工本人负责个人考勤管理,包括按规定上下班考勤、及时核对个人考勤记录及处理考勤异常情况、承担考勤责任。
4.
员工病假期间发放病假工资,病假工资标准为当地最低工资标准的80%。
5.
交通意外。
6.
员工病假未提供相关证明材料,按哪类假别处理
7.
标准工时制员工每天打考勤卡()次,排班制员工每天打考勤卡()次。
8.
员工每年可享受累计5天的带薪病假。
9.
指纹考勤管理规定:()负责新入职员工考勤软件的信息录入工作。
10.
关于请假管理制度说法,对的是( )。A、公司不能将病假作为事假解决B、用人单位有权不批准员工所请任何病假C、每一位员工均可享有带薪年休假D、公司可以规定,病假超过一定天数后按旷工解决
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