答案:答:(1)法律依据的区别:劳动关系由《劳动法》和《劳动合同法》调整,劳务关系由《民法通则》和《合同法》调整。(2) 主体之间的区别:在劳动关系中,一方是雇主,另一方只能是工人。劳动关系的主体可以是自然人,也可以是用人单位。(3)关系人在隶属关系方面的区别:劳动关系的当事人之间有隶属关系,劳务关系的当事人不存在隶属关系。(4) 双方义务的区别:劳动关系中的用人单位必须为劳动者承担社会保险义务,劳动关系中的一方不承担另一方的社会保险义务。(5)用人单位对当事人在管理方面的区别:劳动关系中用人单位对劳动者有违章违纪的处理权,劳务关系中不存在一方处分另一方的权利。