「ほうれんそう」より「かくれんぼう」のほうがいいという考え方があるが、その理由はどれですか。

A、「相談」より「確認」するということのほうが「自主的人間」を育てることにつながるのではないかと思うから。
B、「確認ということに重点をおいて、かくれんぼうでいこう」というやり方はうちの会社に一番適すると思うから。
C、相談ばかりすると、先輩や上司に迷惑を掛けると思うから。
D、「ほうれんそう」よりも「かくれんぼう」という考え方のほうが好ましいといえるかもしれないから。