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收集对方主谈判手的基本情况( )( )
A、主谈判手的年龄、学历背景
B、资历、个性特征
C、心理特点、做事风格
D、他对我方的态度与评价等
发布时间:
2024-12-25 18:55:25
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(
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答案:
主谈判手的年龄、学历背景 ■资历、个性特征 ■心理特点、做事风格 ■他对我方的态度与评价等
相关试题
1.
收集对方主谈判手的基本情况( )( )
2.
对于不同性质的谈判,收集信息内容的侧重点是不同的,一般来说,至少要收集如下几个方面的信息()A.可接受的谈判极限B.对方的谈判时限C.谈判对方的主体资格D.对方的个人情况和单位现状
3.
要搜集谈判对方的个人情况和单位现状,尤其是与谈判直接相关的信息,它通常包括()A.对方是否将你作为惟一的谈判对手B.谈判对方对己方的信任程度C.谈判对方的让步权利D.谈判对方惯于采取的付款方式和付款条件
4.
简述谈判时如何回应对方提出的问题。
5.
______是指谈判人员在回答对方问题时通过提问对方其他问题的方法 来回答对方提问。
6.
在谈判中,我们需要彻底回答对方的每一个问题。
7.
以谈判破裂相威胁,来迫使对方让步的策略是
8.
【单选题】在西方,谈判人员谈判时拉下领带,解开衬衫纽扣,卷起衣袖会使对方产生( )。
9.
谈判准备工作的信息收集只要遵守当地的法律法规即可。
10.
合同谈判须由总经理或( )与相关部门负责人共同参加,不得一个人直接与对方谈判合同。
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