在做员工发展规划时，需要收集哪些员工发展的信息？
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发布时间：2025-03-09 18:37:09
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答案：【计分规则】: 员工基本情况。员工职业胜任情况。 员工个人发展愿望和未来规划。 所在职业领域构成要素。人事面谈资料。 员工综合评价结果。
