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员工实际工作年限10年以下,在本单位工作5年以下病假时限为3个月;在本单位工作5年以上病假时限为6个月。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-08-16 12:44:15
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答案:
A
相关试题
1.
员工实际工作年限10年以下,在本单位工作5年以下病假时限为3个月;在本单位工作5年以上病假时限为6个月。
2.
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗的,根据本人实际参加工作的年限和在该单位工作年限,给予3至24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的在该单位工作年限5年以下的为3个月,5年以上的为6个月。
3.
管制的期限为个月以上2年以下
4.
李某在本单位已工作20年,他因患病需请病假,其医疗期最长有()个月
5.
A.1年以上3年以下B.3年以上6年以下C.3年以上10年以下
6.
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满1年支付( )A、1个月B、2个月C、3个月D、半个月
7.
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8.
拘役的期限为1个月以上6个月以下
9.
李某出门旅游受伤,实际工作 9 年,在本单位工作 4 年,患病后享受的医疗期为()。A.3 个月B.6 个月C.9 个月D.12 个月
10.
外观设计专利优先权的期限为( )。A、8个月B、2个月C、3个月D、6个月
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