找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
试用期内单位需要给员工交社保吗
试用期内单位需要给员工交社保吗
发布时间:
2025-05-08 10:05:24
首页
建筑九大员继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”从劳动法该条的规定,可以确定只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳部发[1996]354号《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条之规定,试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。
相关试题
1.
试用期内单位需要给员工交社保吗
2.
试用期内可以不签订劳动合同吗?
3.
被迫成为**用品试用员
4.
青岛职工产假期间要交社保吗?
5.
异地退休人员能参加深圳社保吗?
6.
25试用期内辞职用人单位不支付经济补偿。( )
7.
我们为解决问题需要给修理工打电话。
8.
试用期员工,其试用期考核通过,则试用期内绩效系数为“1”;试用期考核未通过,则试用期内绩效系数为“0()
9.
当年未交的社保需要在当年计提吗为什么
10.
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
热门标签
电信考试题库
卫生职称考试题库
司考题库
综合知识题库
教师进城考试题库
公务员行政能力测试题库
类比推理题库
面试的题库
税务师题库
公务员面试题库
司法考试题库
政治理论题库
事业编制考试真题库
公务员考试试题题库
体育理论考试题库
公基题库
军队文职考试题库
卫生公共知识题库
教师招聘试题库
专升本考试题库