招聘渠道多元化成为企业招聘管理必然的发展趋势。( )答案( )
招聘渠道多元化成为企业招聘管理必然的发展趋势。( )答案( )
发布时间：2025-06-10 05:09:32
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：正确
相关试题
- 1.招聘渠道多元化成为企业招聘管理必然的发展趋势。( )答案( )
- 2.猎头招聘属于企业常用的自行招聘渠道。（ ）
- 3.信息技术手段的进步使得企业招聘渠道更加丰富，因此企业在招聘时应以网络招聘为主。
- 4.主要招聘渠道中，内部推荐、网络招聘渠道的投入大产出少，现场招聘、报纸招聘与猎头投入小产出大。
- 5.人力资源部门选择适当的招聘渠道发布招聘信息，同一时期同一岗位只能通过一个招聘渠道发布。
- 6.招聘范围广、可以节约时间和减少若干招聘环节的招聘渠道是()。
- 7.外部招聘渠道主要有校园招聘、现场招聘会、员工介绍、媒体招聘、猎头公司、职业介绍机构介绍和网络招聘等。（ ）
- 8.若某公司需要招聘高层管理人员，可以考虑以下招聘渠道：
- 9.内部招聘是企业招聘的重要途径之一，内部招聘有（）优势
- 10.校园招聘的渠道形式不包括
