在对人的看法上，通过霍桑实验，你可以得出哪些不同于传统看法的结论？
在对人的看法上，通过霍桑实验，你可以得出哪些不同于传统看法的结论？
发布时间：2025-03-12 20:57:28
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答案：.霍桑实验的资料使梅奥发展出了一种对人性的十分不同的观点，即提出了关于社会人的假设：（1）社交需要是人类行为的基本激励因素，而人际关系则是形成人们身份感的基本因素。（2）从工业革命中延续过来的机械化，其结果是使工作丧失了许多内在的意义，这些丧失的意义现在必须从工作中的社交关系里找回来。（3）跟管理部门所采取的奖酬和控制的反应比起来，员工会更易于对同级同事们所组成的群体的社交因素做出反应。（4）员工对管理部门的反应能达到什么程度，当视管理者对下级的归属需要、被人接受的需要以及身份感的需要能满足到什么程度而定。
