机关、单位定密工作的直接依据是什么？
机关、单位定密工作的直接依据是什么？
发布时间：2025-03-18 19:32:29
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答案：国家秘密及其密级的具体范围。
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- 1.机关、单位定密工作的直接依据是什么？
- 2.机关、单位定密的直接依据是
- 3.机关单位主要负责人是法定的定密责任人，对机关单位定密工作（）
- 4.国家秘密及其密级的具体范围是机关、单位定密的直接依据。
- 5.法定的定密责任人对本机关、本单位定密工作负总责，其定密权限与机关、单位自身的定密权限一致;指定的定密责任人则应当在被授予的定密权限内开展定密工作。
- 6.机关单位要对照保密法的规定，明确本机关，本单位是否享有定密权，享有何种定密权限。依法享有定密权的，在法定的定密权限范围内开展定密工作，没有定密权的（）。
- 7.机关、单位定密应当坚持（）、（）原则，做到权责明确、依据充分、（）、及时准确
- 8.本市没有定密权的机关、单位，可以向市政府申请定密授权。
- 9.按照保密法第四十九条规定，机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。”
- 10.机关单位要明确本机关本单位的定密责任人，明确其定密权限，在本机关本单位公布定密责任人名单并报（）。
