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明茨伯格通过实证研究发现,管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( )
明茨伯格通过实证研究发现,管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( )
发布时间:
2025-03-09 22:35:22
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人力资源管理师
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
人际关系角色#信息传递角色#决策制定角色
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1.
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( )。
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明茨伯格通过实证研究发现,管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( )
3.
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( )。
4.
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( )。 选择一项或多项: A. 决策制定角色 B. 信息传递角色 C. 人际关系角色 D. 组织人事角色
5.
明茨伯格将管理者所扮演的角色分为()
6.
明茨伯格总结了管理者索要担当的十种角色,并分为三类,它们是
7.
亨利·明茨伯格提出的十种角色(三大类)
8.
亨利·明茨伯格认为管理者承担的角色包括________
9.
亨利·明茨伯格认为管理者承担的角色包括________。
10.
亨利·明茨伯格认为管理者承担的角色包括()
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