找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
A、继续有效
B、失去效力
C、效力视情况而定
D、由用人单位决定是否有效
发布时间:
2025-02-20 10:55:00
首页
期货从业资格
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
继续有效
相关试题
1.
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
2.
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,原劳动合同无效
3.
以下哪些情况用人单位可以解除劳动合同()
4.
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。()
5.
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。()
6.
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,其法律效力是()。
7.
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位可以不用继续履行。()
8.
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位可以不用继续履行。( )
9.
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依
10.
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当怎么处理?
热门标签
公务员遴选考试题库
公安基础知识题库
国家试题库
西部计划笔试题库
行政能力测试题库
综合知识考试题库
公务员考试题库
中国农业银行笔试题库
综合知识题库
辅导员考试题库
护理基础知识题库
警察考试题库
征信题库
教育学教育心理学题库
行测题库app
招聘题库
电力考试题库
政治理论考试题库
公共基础题库
华图砖题库