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劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的()。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的()。
发布时间:
2024-10-29 15:02:16
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答案:
安全生产教育和培训
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1.
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的()。
2.
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
3.
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳务者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
4.
劳务派遣单位应对被劳务派遣者进行必要的 和
5.
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
6.
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位
7.
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
8.
根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者签订多少年以上的固定期限劳动合同?()
9.
劳务派遣关系中,被派遣劳动者
10.
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
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