员工不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动，对正常工作造成一定影响，或给企业造成一般经济损失，或年累计( )次的，给予记过处分。
、1
B、2
C、3
D、4
发布时间：2024-11-26 10:29:18
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：C
相关试题
- 1.员工不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动，对正常工作造成一定影响，或给企业造成一般经济损失，或年累计( )次的，给予记过处分。
- 2.不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关活动的:对正常工作造成一定影响,或给企业造成一般经济损失,或年累计3次的,给予记过处分。收藏该题目正确
- 3.不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，对正常工作造成
- 4.不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗或经常从事与工作无关活动的，对正常工作造成恶劣影响，或给企业造成特大经济损失，或年累计6次及以上的，给予留用察看或（）处分
- 5.不服从工作安排，工作期间擅自离岗脱岗，或经常从事与工作无关活动的：对正常工作造成恶劣影响，或给企业造成特大经济损失，或年累计6次及以上的，给予留用察看或解除劳动合同处分。
- 6.不服从工作安排工作期间擅自离岗脱岗或经常从事与工作无关活动
- 7.不服从工作安排， 工作期间擅自离岗、 脱岗，或经常从事与工作无关活动的： （ ） 。
- 8.不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的：（ ）。
- 9.不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的给予批评教育
- 10.员工不服从工作安排,工作期间擅自离岗.脱岗,或经常从事与工作无关活动,经批评教育仍不改正的,给予()处分
