职业发展和员工培训紧密相关。
职业发展和员工培训紧密相关。
发布时间：2025-03-04 23:49:51
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答案：T
相关试题
- 1.职业发展和员工培训紧密相关。
- 2.员工培训的方法有:入职培训、岗前培训、日常培训和发展培训。
- 3.企业文化和制度对员工的职业发展没有影响。（ ）
- 4.公司为员工提供职业发展路径和晋升机会。( )
- 5.认为公司培训和职业发展规划帮助性非常大，这说明瑞幸咖啡当前的培训体系与职业规划布局对这部分员工的职业发展有很大的帮助。
- 6.员工技能培训属于员工培训。
- 7.培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计，同时有助于员工个人职业发展，还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。
- 8.员工培训只对员工进行专业技能培训
- 9.忽略员工个人的职业发展，会导致员工士气低落，缺乏工作激情，只有充分考虑员工个人的职业发展，满足其真实想法和内在需要，才能有效激发员工的内在潜力，提高工作效率。（ ）
- 10.以下哪项不是员工培训的内容?A、岗位技能培训B、企业文化培训C、个人兴趣培养D、职业发展规划
