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无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,或组织、煽动怠工,采取不正当手段要挟组织的解除劳动合同
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-02-23 09:59:18
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答案:
A
相关试题
1.
无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,或组织、煽动怠工,采取不正当手段要挟组织的解除劳动合同
2.
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。()
3.
用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明
4.
劳动合同的解除分为( )。
5.
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。()
6.
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。()
7.
劳动合同的解除包括哪些方面?
8.
通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当
9.
员工或企业单方提出解除劳动合同的,应提前()天书面通知对方。
10.
哪些情况下用人单位不得解除劳动合同?
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