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KPI是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标,是绩效计划的重要组成部分。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-05-07 17:31:03
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1.
KPI是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标,是绩效计划的重要组成部分。
2.
KPI是指绩效管理中的关键绩效指标( )
3.
关键绩效指标(KPI)是指标同时也是企业的目标。
4.
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5.
关键绩效指标实质上是用于评估和管理被评估者绩效的定量化或行为化的标准体系( )
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衡量工作绩效的主体包括
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用于衡量工作绩效的各种信息应满足( )等方面的要求。
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