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间接控制的重点是对工作业绩的事后评价,是一种普遍有效的控制方法。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-10-13 10:08:47
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答案:
错误
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1.
间接控制的重点是对工作业绩的事后评价,是一种普遍有效的控制方法。
2.
审计控制是一种事后控制的方法
3.
现场控制工作的重点是( )。
4.
质量控制方法有事前事中事后控制
5.
控制有合理有效的方法是即时控制,这种控制方法最快速、最直接、最有效。
6.
直接控制是相对于间接控制而言的,它是通过控制下级主管人员的行为来进行控制工作的。
7.
有效控制自我的方法( )。
8.
直接控制相对于间接控制而言,它是通过提高主管人员的 ()来进行控制工作的。
9.
限额设计是种有效控制方法,是为了控制()。
10.
质量控制的重点是()
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