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工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查, 应当予以协助。
工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查, 应当予以协助。
发布时间:
2025-03-07 12:35:50
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1.
工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查, 应当予以协助。
2.
工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,( )应当予以协助。
3.
用人单位侵犯职工合法权益时,工会 进行调查。
4.
企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理
5.
企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有下列()_侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。
6.
企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有下列()侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。
7.
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益的情形,工会应当代表职工与企业、事业单位()要求企业、事业单位采取措施予以改正。A.交涉B.协商C.谈判
8.
.企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位、社会组织( )。
9.
企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,应当怎么办?
10.
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理?
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