找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
( )不是情景模拟测试的方法
A、决策模拟竞赛法;
B、人格测试;
C、角色扮演;
D、案例分析法
发布时间:
2024-12-22 20:37:14
首页
人力资源管理师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
人格测试
相关试题
1.
( )不是情景模拟测试的方法
2.
情景模拟测试分为( )。
3.
常用的情景模拟测试方法包括小组讨论、()、角色扮演、模拟面试、管理游戏、案例分析等。
4.
情景模拟法
5.
无领导小组讨论属于情景模拟
6.
面试的模拟演练分为很多种,哪种模拟演练最接近真实情景
7.
单一评估方式往往只能反映人才的某一维度,而综合运用心理测评、能力测试、情景模拟、
8.
工作情景模拟练习测评技术主要有哪几种:( )
9.
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()。 A: 课堂讲授 B: 情景模拟 C: 示范模拟 D: 角色扮演
10.
渗透测试是通过模拟恶意黑客的攻击方法,来评估计算机网络系统安全的一种评估方法。
热门标签
综合考试题库
公务员行政能力测试题库
音乐常识题库
教育综合知识题库
华图砖题库
公考题库
上机题库
小学教师资格证题库
考公务员题库
国家电网面试题库
无领导小组题库及答案
银行从业题库
试卷题库
考研英语题库
卫生职称考试题库
法律法规题库
综合知识考试题库
银行考试题库
行政管理题库及答案
公务员考试题库