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绩效奖是指由于员工达到某一(),企业为激励员工这种行为而支付的奖金。
绩效奖是指由于员工达到某一(),企业为激励员工这种行为而支付的奖金。
发布时间:
2025-08-03 20:50:46
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答案:
绩效
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1.
绩效奖是指由于员工达到某一(),企业为激励员工这种行为而支付的奖金。
2.
绩效奖是指由于员工达到某一(),企业为激励员工这种行为而支付的奖金。
3.
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这种激励属于( )
4.
企业应如何激励员工、提高员工工作效率?
5.
企业给员工发放的奖金属于(.)
6.
在相对稳定的货币工资以外,企业为改善企业员工及其家庭生活水平,增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、实物或服务等分配形式,这是()A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、福利
7.
某企业采取工作丰富化的方式来激励员工,则该企业的这种人才激励方式属于()
8.
在相对稳定的货币工资以外,企业为改善企业员工及其家庭生活水平,增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、实物或服务等分配形式,这是()A.基本工资B.绩效工资C.奖金D.福利
9.
股权是一种长期激励的手段,能够促使员工为企业长期利润最大化而努力。( )
10.
以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是
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