固定工资不能使员工满意的原因是()
固定工资不能使员工满意的原因是()
发布时间：2024-10-10 09:02:36
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答案：员工追求变化
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- 9.与利益不挂钩的考核是没有意义的，员工的工资一般都会为两个部分：固定工资和绩效工资。绩效工资的分配与员工的绩效考核得分息息相关，所以一说起考核，员工的第一反应往往是绩效工资的发放。这是绩效的（）作用。
- 10.快递成本中不包含快递员工的工资
