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1.鼓励创新的同时要宽容失败。
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2.国家鼓励科学技术人员自由探索、勇于承担风险,营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。原始记录等能够证明承担探索性强、风险高的科学技术研究开发项目的科学技术人员已经履行了勤勉尽责义务仍不能完成该项目的,()。
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3.()是全社会形成有利于创新的制度环境的根本。A、保护知识产权B、加大研发投入C、宽容失败D、重视教育
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4.( ),宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。
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5.鼓励成员创新
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6.要正确把握政策界限,注意保护干部干事创业、改革创新的积极性,宽容改革探索中的失误。
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7.把企业打造成创新人才成长的“快乐大本营”,要潜心营造自由宽松、宽容失败的创新文化。在美国硅谷,创新失败者被视为“有经验的人”而受到企业 ,创新失败的历练增加了人才的市场价值。
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8.导师不能因循守旧,要因势利导,鼓励学生敢于冒尖、善于冒尖,鼓励学生敢为天下先,勇于突破已有框架进行创新
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9.导师不能因循守旧,要因势利导,鼓励学生敢于冒尖、善于冒尖,鼓励学生敢为天下先,勇于突破已有框架进行创新。()
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10.建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。( )