内化于心、固化于制、外化于行

A、内化于心、物化于制、实化于行
B、融入到各项规章制度中
C、融入到公司各项工作中
D、企业文化本身就具有规范作用，它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，这正是企业文化所发挥的(
)作用的结果。