表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬区间中值或者是薪酬区间中值与市场平均薪酬水平之间的关系，这是( )
A、薪酬比较比率
B、薪酬区间渗透度
C、薪酬变动比率
D、薪酬变化比率
发布时间：2024-10-21 18:31:59
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：A
相关试题
- 1.表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬区间中值或者是薪酬区间中值与市场平均薪酬水平之间的关系，这是
- 2.表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬区间中值或者是薪酬区间中值与市场平均薪酬水平之间的关系，这是( )
- 3.[单选题]实际所得薪酬（或实际基本薪酬）与区间中值之间的比值反映的是（ ） A 薪酬差距 B 薪酬区间 C 薪酬比较比率 D 薪酬变动比率
- 4.[单选题]实际所得薪酬（或实际基本薪酬）与区间中值之间的比值反映的是 A 薪酬差距 B 薪酬区间 C 薪酬比较比率 D 薪酬变动比率
- 5.员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系，这一定义是指
- 6.假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%，当薪酬区间中值为4500元时，则据此计算的薪酬区间最低值为多少
- 7.成教云: 假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%，当薪酬区间中值为5500元时，则据此计算的薪酬区间最低值为()
- 8.薪酬等级的区间中值级差越小，则同一薪酬区间的变动比率的变化是A.越大B.越小C.不变D.不确定
- 9.假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为3500元时，则据此计算的薪酬区间最低值为A.2600元B.2800元C.3000元D.3200元
- 10.[单选题]假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%，当薪酬区间中值为4500元时，则据此计算的薪酬区间最低值为( )。 A 3400元 B 3600元 C 3800元 D 4200元
