简述不同层次信息管理人才的培养目标。
简述不同层次信息管理人才的培养目标。
发布时间：2025-07-10 15:10:55
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答案：首先，学生毕业时应具备管理信息系统分析与设计和对系统内信息资源开发与利用的能力。其次，毕业生要适应的单位和部门也扩大到国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等，这显然强调了毕业生宽口径和适应性强的特点。总的来说，信息管理人才的培养目标应该是培养“通用人才”、“专门人才”与“复合型人才”相结合，以培养宽口径应用型人才为主。“通才”与“专才”可以从两个层面认定：一是就人才的个体而言，其素质上的“通”与“专”。二是就整教育层面上的“通才”与“专才”培养目标而言，是指全社会的信息教育培养人才，能从层次和结构上涵盖和满足整个社会信息服务领域。对于信息管理专业本科生，应以通才培养为主，适当进行复合型人才培养；而对于信息管理专业研究生，应以专业人才和复合型人才培养为主。
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