找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
高度烦躁不安的人不适宜完成智力性工作,因为他们处于低自我评价中。对
高度烦躁不安的人不适宜完成智力性工作,因为他们处于低自我评价中。对
发布时间:
2024-11-20 02:35:05
首页
造价工程师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
错误
相关试题
1.
高度烦躁不安的人不适宜完成智力性工作,因为他们处于低自我评价中。对
2.
高度烦躁不安的人不适宜完成智力性工作,因为他们处于低自我评价中。
3.
具有高度自我效能感的人往往比自我效能感低的人更容易取得成功。( )
4.
不同的人对同一个事物的评价不同这是因为
5.
《》中提到“虚心的人有福了,因为天国是他们的
6.
( )是主观自我对客观自我的评价,包括自我感觉、自我观察、自我分析、自我评价等。
7.
低自我效能感的人做事情不容易坚持下来
8.
绩效评价中,自我评价一般______ 社会评价。
9.
普通合伙企业具有高度的人合性。
10.
一个人对自我的评价属于:
热门标签
国家公务员常识题库
国家电网面试题库
银行招聘题库
选调生题库
行政管理题库及答案
公共基础知识考试题库
通用知识题库
护士资格证考试题库
银行从业资格考试题库
公务员常识题库
行测题库及答案解析
护士招聘考试题库
能力测试题库
事业单位笔试题库
社区工作者考试题库及答案
银行从业资格题库
事业编面试题库
银行招聘笔试题库
行政能力测试题库
教师资格面试题库