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在职业生涯管理中,最大的、最持久的动力是( )
A、职业期望
B、教育背景
C、职业机会
D、职业兴趣
发布时间:
2024-12-06 20:31:26
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答案:
职业兴趣
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1.
在职业生涯管理中,最大的、最持久的动力是( )
2.
是最强大、最持久的管理原则之一
3.
获取持久变革的动力不包括( )。
4.
在社会化的所有场所中,最重要、最为直接、最为持久的是( )
5.
职业管理专家认为( )的职业生涯是职场社会化的最重要阶段。
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是最基本最深沉最持久的力量
7.
( ),是人世间最深沉、最持久的情感。
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品牌最持久的含义是
9.
职业生涯选择中,我们最看重的应当是()
10.
内职业生涯在人的职业生涯成功中具有关键作用,是外职业生涯发展的(),带动并制约外职业生涯的发展。
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