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明尼苏达工作适应论
明尼苏达工作适应论
发布时间:
2025-08-08 21:45:43
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(
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答案:
当个人能够同时达到内在和外在满意时,个人与环境之间的关系就比较协调,个人的工作满意度会比较高,在从事的工作领域中也能获得持久发展。
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1.
明尼苏达工作适应论
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明尼苏达工作适应论中的关键因素是( )
3.
“被动适应论”观点的代表是()与()。
4.
明尼苏达多相人格测验是一种
5.
我还没有适应这份工作。
6.
明尼苏达操作等级测试有几项内容
7.
MMPI的全称是明尼苏达多项人格调查。
8.
明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的( )能力。
9.
明尼苏达协调性动作测试包括以下哪项内容
10.
5.她很快适应了自己的新工作。
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