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案例分析法是针对企业已经发生的实践管理工作,展开讨论,提出问题解决对策的培训方法。
A、对
B、错
发布时间:
2025-05-09 19:19:29
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助理医师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
对
相关试题
1.
案例分析法是针对企业已经发生的实践管理工作,展开讨论,提出问题解决对策的培训方法。
2.
针对案例中的问题,提出你的解决方案。
3.
案例分析法就是选择行政管理活动当中的案例进行分析的研究方法。
4.
案例分析法的含义
5.
在企业培训中( )是最基本的培训方法
6.
主要针对管理人员的培训方法有()
7.
提出对策题题目要求:针对给定资料中的问题,提出合理的解决对策。解题思路:首先识别问题,然后分析问题产生的原因,最后提出切实可行的对策。
8.
8.案例分析法
9.
案例分析法是什么
10.
形态分析法是组合法中的经典方法是于提出的
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