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针对就业难、用工难，有人说“有事没有人做，有人没事做”，谈谈你的看法。

发布时间：2025-08-19 15:59:41

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答案：官方提供我国作为人口大国应当充分发挥人力资源优势打造人才强国促进经济社会发展。现阶段的就业难和用工难是大学生和农民工两大就业群体在就业上的供需失衡原因是多方面的都反映了我国经济、社会、教育中存在的一些深层次矛盾。“有事没有人做有人没事做”的情况确实存在。大学牛是受过高等教育培养的高端人才理应是社会发展建设的急需人才但每年却有大量大学生找不到工作这和大学生缺乏理性的就业观学校的专业和课程设置与市场对接不够政府的引导和扶持力度不够金融危机下岗位增加速度赶不上大学生新增速度等方面都有关系。企业用工难更多的是体现在沿海的加工企业上由于工资水平持续偏低比起外出打工农民工更愿意留在离家乡较近的企业。这凸显了沿海加工企业的危机原有的工资福利水平已经不能吸引农民工原有的依靠低人力成本的发展模式已经越来越艰难。要改善这一情况．避免供需失衡做到人尽其能都能找到合适的职位需要个人、教育部门、企业、政府的共同努力。个人应确立理性的就业观根据自身特长和兴趣爱好确定合适的职业发展规划。教育部门应根据市场需要提高学生就业技能在培养研究型、综合型人才的同时也要注重培养技能型人才适应企业的需要。企业提高员工福利待遇进行转型升级适应经济形势的发展。政府应加强政策引导扶持搭建就业平台帮助用工双方及时对接。我国作为人口大国，应当充分发挥人力资源优势，打造人才强国，促进经济社会发展。现阶段的就业难和用工难，是大学生和农民工两大就业群体在就业上的供需失衡，原因是多方面的，都反映了我国经济、社会、教育中存在的一些深层次矛盾。“有事没有人做，有人没事做”的情况确实存在。大学牛是受过高等教育培养的高端人才，理应是社会发展建设的急需人才，但每年却有大量大学生找不到工作，这和大学生缺乏理性的就业观，学校的专业和课程设置与市场对接不够，政府的引导和扶持力度不够，金融危机下岗位增加速度赶不上大学生新增速度等方面都有关系。企业用工难更多的是体现在沿海的加工企业上，由于工资水平持续偏低，比起外出打工，农民工更愿意留在离家乡较近的企业。这凸显了沿海加工企业的危机，原有的工资福利水平已经不能吸引农民工，原有的依靠低人力成本的发展模式已经越来越艰难。要改善这一情况．避免供需失衡，做到人尽其能，都能找到合适的职位，需要个人、教育部门、企业、政府的共同努力。个人应确立理性的就业观，根据自身特长和兴趣爱好，确定合适的职业发展规划。教育部门应根据市场需要，提高学生就业技能，在培养研究型、综合型人才的同时，也要注重培养技能型人才，适应企业的需要。企业提高员工福利待遇，进行转型升级，适应经济形势的发展。政府应加强政策引导扶持，搭建就业平台，帮助用工双方及时对接。解析：按照概括现状、分析原因、提出对策的步骤进行解答，但是要注意语言的层次性。