通过(____)等方式,以老带新、以新促老,创新人才培养方式,在数量和质量上补足人员短板,打造复合型专业人才队伍。
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1.通过(____)等方式,以老带新、以新促老,创新人才培养方式,在数量和质量上补足人员短板,打造复合型专业人才队伍。
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2.以老带新培训方法有利于提升员工凝聚力()
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3.在日常生活中,要关心和帮助新.老职工
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4.在日常生活中,要关心和帮助新、老职工
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5.在日常工作中,要关心和帮助新职工、老职工。( )
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6.二十国集团一致决定通过()等新方式,为世界经济开辟新道路,拓展新边界
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7.社区五老人员包括老党员、老模范、老军人、老教师以及()
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8.要创新对外宣传方式,着力打造()的新概念新范畴新表述,讲好中国故事,传播好中国声音。
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9.习近平总书记指出,要精心做好对外宣传工作,创新对外宣传方式,着力打造()的新概念新范畴新表述。
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10.质量管理里面有老七种工具和新七种工具分析方法。其中老七种工具包括( )。