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利益相关者理论
利益相关者理论
发布时间:
2025-05-25 22:41:48
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人力资源管理师
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
企业管理者为平衡利益相关者的利益而进行的管理活动。该理论认为任何一个公司的发展都离不开利益相关者的参与,企业追求的是利益相关者的整体利益,而不是某些主体的利益。
相关试题
1.
利益相关者理论
2.
【多选题】企业利益相关者的类型主要有 A. 个人利益相关者 B. 集体利益相关者 C. 社会利益相关者 D. 直接利益相关者 E. 间接利益相关者
3.
下列利益相关者中,不属于主要利益相关者的是()。
4.
利益相关者包括:。
5.
公司治理的理论基础主要包括股东利益至上的公司治理理论和利益相关者公司治理理论。( )
6.
什么是企业的利益相关者?企业的利益相关者有哪些?企业与其利益相关者存在什么样的交换关系?
7.
外部利益相关者包括()
8.
社会评价中利益相关者分析的主要步骤包括()。 A.识别利益相关者B.分析利益相关者的利益构成C.分析利益相关者的重要性和影响力D.制订主要利益相关者参与方案E.分析投资项目对贫困人口的影响
9.
通过分析发现,利益相关者和股东价值最大化理论的理论基础是:
10.
请对婚庆项目的利益相关者进行分析,列出项目利益相关者及其需求。
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