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在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案,并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价,属于( )面试。


A、结构化面试;

B、半结构化面试;

C、压力面试;

D、情境模拟

发布时间:2025-03-26 15:18:19
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答案:结构化面试
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