阐述心理测量工具的信度和效度。
阐述心理测量工具的信度和效度。
发布时间：2024-12-18 16:59:44
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答案：信度是指测量工具的一致性和稳定性,效度是指测量工具测量的准确性和相关性。四、论述题
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- 1.阐述心理测量工具的信度和效度。
- 2.在确定测量工具的有效性和可靠性时，常用的三个指标是信度、效度和强度。（ ）
- 3.请问下列关于信度和效度关系的描述错误的是？A.信度高，效度不一定高B.效度高，信度一定高C.信度低，效度不一定低D.信度低，效度一定低E.效度低，信度不一定低
- 4.效度反映心理测量结果的
- 5.【多选题】信度与效度之间的关系描述正确的是 A. 信度是效度的必要条件 B. 信度低，效度不可能高 C. 信度高，效度未必高 D. 效度高，信度也必然高 E. 效度低，信度未必低
- 6.测验的可靠性和有效性，它们是任何一个良好的测量工具都必须保证的前提，在测量学上称之为信度和效度。
- 7.关于信效度的下列说法错误的是。（）A.信度高的效度不一定高B.信度低的效度一定低C.效度高的信度不一定高D.效度低的信度不一定低
- 8.信度是指测量结果的准确性;效度是指测量结果的可靠性。( )
- 9.测验对应试者的辨别能力，指的是测量工具的（）A、效度B、信度C、难度D、区分度
- 10.测量的效度包括内容效度、准则效度和结构效度。
