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《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围作了哪些调整?
《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围作了哪些调整?
发布时间:
2025-03-05 20:36:36
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答案:
答:对女职工禁忌从事的劳动范围作了调整:一是为突出孕期和哺乳期的保护,扩大了孕期和哺乳期禁忌从事的劳动范围;二是考虑到《劳动法》仅规定经期、孕期、哺乳期禁忌从事的劳动范围,删去了已婚待孕期禁忌从事的劳动范围;三是为平衡女职工劳动保护与妇女就业的关系,缩小了经期禁忌从事的劳动范围。
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根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围有()
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依据《女职工劳动保护特别规定》,孕期女职工禁忌从事需要频繁()
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女职工劳动保护特别规定
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根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。
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女职工禁忌从事的劳动包括( )。
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用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
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用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工
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