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在工作分析过程中,最客观公正,在分析方法的选择上有专长的职务分 析人员是( )。
A、主管人员
B、人力资源管理专家
C、任职者
D、人力资源部经理
发布时间:
2025-01-25 19:49:33
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
B
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1.
在工作分析过程中,最客观公正,在分析方法的选择上有专长的职务分 析人员是( )。
2.
培训工作分析人员一般在工作分析的第几个阶段?
3.
选择工作分析的方法,应从以下几个角度来全面考量影响工作分析方法选择的因素:组织整体角度,所分析工作角度,工作分析方法角度,()。
4.
在优化过程中,最重要的分析工具是:( )
5.
需根据职务设计和分析的内容选择相应素质的人员。( )
6.
原始记录应由分析人员在试验过程中及时填写。( )
7.
职务分析中执行阶段的主要工作是?
8.
工作分析方法就是收集与工作分析有关信息资料的方法,以下哪些属于工作分析的是?
9.
工作分析过程中在准备阶段所需要完成的任务。
10.
( )是指工作分析人员通过对员工正常工作的状态进行观察,获取工作信息,并通过对信息进行比较、分析、汇总的方式,得出工作分析成果的一种工作分析方法。
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