[多选题]2.以考评主体为标准，人员考评可以划分为()。 A A. 上级考评 B B. 同事考评 C C. 自我考评 D D. 下级考评 E E. 相关客户考评
[多选题]2.以考评主体为标准，人员考评可以划分为()。 A
A、 上级考评 B
B、 同事考评 C
C、 自我考评 D
D、 下级考评 E
E、 相关客户考评
发布时间：2025-01-23 20:43:05
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答案：ABCDE
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- 1.[多选题]2.以考评主体为标准，人员考评可以划分为()。 A A. 上级考评 B B. 同事考评 C C. 自我考评 D D. 下级考评 E E. 相关客户考评
- 2.计量标准考核实行考评员考评制度。
- 3.在考评人员考评时，对不作为的考评人员采取（）等不同的处理种类A.批评B.撤换C.行政处分D.移交司法机关
- 4.考评人员应按照( )、公平、科学规范的原则开展考评工作。
- 5.通常在绩效评估中，误差控制的方法有确定恰当考评标准、选样正确的考评方法、选择适当考评时间、对考评者进行相关培训。 （）
- 6.银行业金融机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有以下情形：
- 7.考评人员职业道德规范
- 8.考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。（）
- 9.A.指标考评B.管理项目考评C.经营目标激励
- 10.考评组长负责考评工作全过程的组织、协调并最终裁决当次有争议的考评结果。
