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销售人员绩效考评的目的
A、保障销售目标的完成;
B、通过考评发掘销售人才;
C、加强对销售活动的管理 ;
D、更好的赚钱
发布时间:
2024-12-06 15:37:42
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(
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答案:
保障销售目标的完成 ■通过考评发掘销售人才 ■加强对销售活动的管理
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销售人员绩效考评的目的
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对一线销售人员的绩效考核考评宜采用()
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( )销售组织会增加销售人员的工作量,从而增加销售费用,影响销售绩效。
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绩效考评究竟考什么
5.
试述领导绩效考评的方法。
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在绩效考评方法中,“选取可监测、可核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据”的绩效考评方法是( )。
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绩效考评应该谁考谁
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[单选题]根据公平理论,在设计绩效考评指标体系时应该满足以下几个方面的要求,除了()。
9.
下列关于绩效管理的认识正确的是(): 绩效管理始于绩效计划/#/绩效管理是对员工业绩的考核/#/绩效管理的目的是为了绩效考核/#/绩效考评的主体是员工的上级
10.
绩效管理评估的具体内容包括( )。A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对绩效考评指标体系的评估D、对考评全面全过程的评估E、对绩效考评监督体系的评估
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