某冶金企业开展安全文化建设年度审核，审查承包商年度相关材料时，发现一起承包商违章作业造成的手部伤害事故。经调查，承包商作业人员熟悉企业安全文化，安全作业规程考试合格。在研究评价指标时，应减分的指标是：
A、安全承诺
B、员工行为
C、安全管理
D、决策行为
发布时间：2025-02-24 19:41:54
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答案：B
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- 1.某冶金企业开展安全文化建设年度审核，审查承包商年度相关材料时，发现一起承包商违章作业造成的手部伤害事故。经调查，承包商作业人员熟悉企业安全文化，安全作业规程考试合格。在研究评价指标时，应减分的指标是：
- 2.某冶金企业开展安全文化建设年度审核，审查承包商年度相关材料时，发现一起承包商违章作业造成的手部伤害事件。经调查，承包商作业人员熟悉企业安全文化，安全作业规程考试合格。
- 3.（）负责承包商进入施工作业前现场安全技术交底，并保留相关记录。
- 4.企业安全文化建设评价指标中员工层行为指标包括（）。
- 5.承包商管理是企业安全生产管理的重要组成部分。在承包商队伍进入作业现场前，应接受消防安全、设备设施保护及社会治安方面的教育，组织教育的责任主体是（ ）。
- 6.《建筑法》规定，建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的 法律、法规和建筑（ ），不得违章指挥或者违章作业。A、行业安全规章、规程B、企业安全规章、规程C、规章制度
- 7.对于进入生产区域作业的承包商，实行（）。A.面试审核B.资金审核C.安全资格审核D.施工人数审核
- 8.抓实承包商验证式实操培训。一直以来，承包商安全培训流于形式的问题屡禁不绝，抓实承包商安全培训是强化承包商安全管控的一项重要手段。
- 9.未按规定开展承包商安全准入评估和（）。
- 10.承包商的安全管理责任：
