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人力资源预测中需要考虑劳动力市场的变化
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-10-20 15:47:56
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(
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答案:
错误
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1.
人力资源预测中需要考虑劳动力市场的变化
2.
外部人力资源供给的主要来源为当地劳动力市场。
3.
[单选题]决定了人力资源流动的规模、质量和效益的是 A 人力资源政策 B 人力资源供求关系预测 C 人力资源制度 D 人力资源市场
4.
人力资源供给预测的步骤包括()。 A: 预测内部人力资源供给 B: 预测外部人力资源供给 C: 预测企业人力资源的整体供给 D: 确定人员的“总需求” E: 确定人员的“净需求”
5.
预测暴雨强度仍然需要考虑的因素有( )。
6.
劳动力市场理论
7.
劳动力需求()劳动力需要
8.
人力资源规划是预测未来人力资源需求和供给的过程。( )
9.
在压力变化很大的高压系统中,需要考虑可压缩性的影响
10.
通过对人力资源的开发和配置,消除劳动力的耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的( )特性。
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