找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
判断题劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-12-25 14:22:02
首页
司法考试
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
B
相关试题
1.
判断题劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
2.
劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
3.
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬
4.
如果劳动合同被确认无效,劳动者还能获得劳动报酬吗?
5.
用人单位违法解除劳动合同需要向劳动者支付
6.
拒不支付劳动报酬罪的主体指负有向劳动者支付劳动报酬义务的用人单位。( )
7.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令
8.
当用人单位(),劳动者可以解除劳动合同。
9.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请:
10.
被派遣劳动者在无工作期间,劳动报酬如何支付?
热门标签
社区工作者考试题库及答案
小学考试题库
体育教师考试题库
从业资格考试题库
消防工程师题库
事业考试题库
政治理论题库
网格员考试题库
中国农业银行笔试题库
时事政治题库
药师考试题库
公安基础知识题库
执业中药师考试题库及答案
体育理论考试题库
医疗考试题库
公务员面试题库及答案
联通笔试题库
综合素质题库及答案
银行笔试题库及答案
公共基础知识题库