人力资源部主要工作是招聘
人力资源部主要工作是招聘
发布时间：2025-07-10 10:36:09
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- 1.人力资源部主要工作是招聘
- 2.人力资源部主要负责员工招聘和培训考核工作，但是客房部决定是否录用员工，并对员工进行（ ）和管理。
- 3.与人力资源部依据各部门所整合的职位需求，制定出岗位需求规划与职位描述。随后就由行政和人力资源部通过各种招聘渠道发布了招聘信息，
- 4.根据《实习生管理办法》，（）由人力资源部根据公司招聘计划，进行公开招聘并拟录用为正式员工的应届毕业生。
- 5.检验招聘工作成果与方法的有效性主要包括（ ）
- 6.招聘工作的最后一步是
- 7.人力资源部
- 8.【单选题】人力资源部的角色决定了它和非人力资源部门在人力资源管理分工上的不同，下列属于人力资源部的工作是（）。
- 9.整个招聘工作中最复杂、最难也最能体现一个企业招聘工作识人水准的是在( )阶段。
- 10.人力资源部经理的直接上级是（ ）
