请在下方输入要搜索的题目：

国际化与跨文化领导力有哪些需求特征？

发布时间：2025-08-01 00:11:19

推荐参考答案 ( 由快搜搜题库官方老师解答 )

联系客服

答案：【计分规则】: 国际化与跨文化领导力的需求特征有四个方面，分别是具有国际化视野和家国情怀；尊重文化差异，具备较强跨文化沟通的能力；熟悉国际惯例，具有扎实的专业知识；能够接受挑战，具备创新能力。需要具有国际化视野和家国情怀。要求领导者既要树立全球化意识，立足于世界大局，洞悉国际环境、国际发展趋势。又要具备较高的政治思想素质，有民族情怀，理解中国现实国情，有报效祖国的社会责任感，要在保持中华民族的人格和国格的前提下，做国际人。尊重文化差异，具备较强跨文化沟通的能力。能够正确认知、理解、尊重不同文化之间的差异，构建国际文化和价值体系。另外，还要尽可能熟练掌握外语，顺畅沟通是国际合作的基础，通过沟通来消除误解，增进了解，寻求共识。熟悉国际惯例，具有扎实的专业知识。在推进全球化进程中，只有熟悉国际惯例，了解对方国情，才能采用恰当的方式，掌握主动权和发言权。另外领导者还要具备参与国际事务、国际经营活动所必需的专业知识与能力。能够接受挑战，具备创新能力。国际化与跨文化给领导者带来的挑战是多方面的。最关键的一点是，文化差异带来的阻碍。在文化的交流碰撞中，来自不同生活背景与生长环境的人们, 聚集在同一个团队之中, 思维冲突是难免的，由于文化差异的存在，沟通时常困难重重。这就要求领导者要善于学习，适应变化，勇于挑战。跟上时代步伐，掌握世界政治、经济、科技、文化等多领域的最新发展动态。