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面试招聘是岗位要求与求职者之间相互匹配的过程这个匹配主要是指的匹配
面试招聘是岗位要求与求职者之间相互匹配的过程这个匹配主要是指的匹配
发布时间:
2025-06-17 22:49:22
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答案:
能力
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面试招聘是岗位要求与求职者之间相互匹配的过程这个匹配主要是指的匹配
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能岗匹配是指员工能力与工作岗位要求匹配。()
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“人-职匹配”包括人与()方面之间的匹配。
4.
人职匹配包括人与方面之间的匹配
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寿险公司资产负债管理中的规模匹配原理,是指动态资产结构与负债结构的相互匹配与统一平衡。( )
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结构性就业矛盾是指人力资源供给与岗位需求之间的不匹配
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“价值匹配”是指()。
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创业项目与创业者之间的匹配性可以体现在:( )A.创业项目与创业者的素质体系的匹配B.创业项目与创业者亲友态度的匹配C.创业项目与创业者的资源条件的匹配D.创业项目与创业者的风险偏好的匹配
9.
帕森斯认为职业与人的匹配,分为( )两种类型。A、条件匹配B、特长匹配C、兴趣匹配D、性格匹配E、能力匹配
10.
图像匹配是指两幅图像之间的 对准
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